This is an example of a HTML caption with a link.
本市 113 學年度國小教師介聘及甄選作業開缺原則，說明如下：
一、他縣市教師介聘：
(一)一般教師缺及加註英語專長教師缺：市內教師介聘後，缺額開列方式如下：
１、缺額數僅 1 名之學校，採尊重學校作法，缺額開列至他縣市介聘或教師甄選。
２、缺額數大於 1 名之學校，開列缺額數 2 分之 1(小數點無條件進位)至他縣市介聘，若有餘缺則開列至教師甄選。
(二)專輔教師缺：採尊重學校作法，缺額開列至他縣市介聘或教師甄選。
二、教師甄選：
(一)一般教師缺及加註英語專長教師缺：市內教師介聘後，缺額數大於 1 名之學校之一半缺額，以及他縣市教師介聘之餘缺，全數納入正式教師甄選辦理。
(二)一般教師-雙語缺：限 112 學年度雙語 C 類學校開缺。
(三)實驗教育學校教師缺：實驗教育學校介聘後之餘缺，全數納入正式教師甄選辦理。
(四)專長類別教師缺：市內教師介聘後，單一專長類別除資訊、音樂、美術缺額控管開列公費生外，其餘(自然、體育)全數納入正式教師甄選辦理。
(五)專輔教師缺：他縣市教師介聘後之餘缺，全數納入正式教師甄選辦理。