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轉知 黃金華 - 人事室 | 2020-07-02 | 點閱數: 532

一、本市 109年度第二次市內介聘採線上報名方式,網址:http://match.tn.edu.tw/TP/,系統啟用時間自 109年 7月 1日(星期三)上午 8 時起至 7 月 7 日(星期二)中午 12 時止,請申請第二次市內介聘之教師務必依限上網填寫積分,並完成人事人員審查。請各校務必提醒欲參加介聘教師於期限內完成報名事宜,逾時不予受理並請自行負責

二、本市教師須在現職學校實際教學滿六學期〈進修、侍親等留職停薪及商借他縣市(含海外)學校年資,不予採計;服兵役、育嬰之留職停薪年資得採計至多二學期〉方得參加介聘。

三、已參與第一次市內介聘(含超額教師介聘)及他縣市介聘成功教師,不得申請本次介聘。

四、請各校人事人員務必於109年 7月 7日下午 4前完成校內參加第二次市內介聘教師基本資料之初核作業,以及確認教師調出後相對開缺或控管。

五、第二次市內介聘積分審查時間訂於109年 7月 13日(星期一)上午 9 時整至 11 時 30 分(補件時間至中午 12 時止)假本市文化國小活動中心舉行。

(一)請轉知欲申請介聘教師於規定時間內出席,並核實予以公假登記,惟課務自理。

(二)審查當日應備文件:申請表(請以 A3 格式列印)、教師證書、最高學歷證明、積分證明相關文件,上述各項證件正本暨影本依序排列裝訂成冊(除申請表、服務年資及研習證件正本由小組存查外,其餘證件正本驗後當場發還,影本由小組存查,另影本請申請人簽章並註明與正本相符)。積分審查補充說明如附件 1 ,若委託他人者,應另檢附積分審查委託書(如附件 2)及雙方身分證正本。

六、第二次市內介聘現職教師具主任資格者給 15分,具有主任資格且有開缺學校校長推薦函者另給 30分,以加給一次為限。開缺學校校長開列之推薦函不得超過該校缺額數(僅限實缺),獲得開缺學校校長推薦函加分並介聘成功教師,須於該校兼任主任職務併計滿 2,若教師介聘成功後拒絕擔任主任或校長未聘任該師擔任主任,依規定予以議處。

七、開缺學校校長異動(含校長確定退休、連任任期屆滿及代理校長)時,推薦函(如附件 3)須經現任及新任校長同意。

八、本市 109年度國中小第二次市內介聘作業訂於 7月 16 日(星期四)下午假本市文化國小活動中心辦理(另案公告現場作業流程與原則),請轉知申請第二次市內介聘之教師,並核實予以公假登記,惟課務自理。

九、因應新冠肺炎防疫措施,落實本市防疫新生活,請參加教師加強個人防護措施(勤洗手、無法維持安全社交距離時請配戴口罩)。

十、請各校人事人員務必依附件 1 之審查原則進行市內介聘教師積分初核,並依附件 5 格式開具服務證明書,俾落實審查機制。