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臺南市安南區海佃國小

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研習 黃金華 - 人事室 | 2020-01-02 | 點閱數: 650
說明: 一、旨揭日數調整請於不增加原編列之人事費預算內執行,並鼓勵所屬公教人員休假,以維護工作、家庭及身心健康之平衡。 二、至本府警察局、消防局所屬警消人員,因業務性質特殊,除應休畢 10 日之外,未休假加班費及休假補助費覈實核發。 三、本府所屬學校教師兼行政人員,自 109 學年度起實施。  
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-12-27 | 點閱數: 456
臺南市 109 年度市立國民中小學候用主任甄選儲訓資績審查補充說明: 一、審查期間為 109 年 1 月 3 日(星期五)上午 8 時 30 分起至下午 3 時 30 分止,請提早至現場參加審查作業,不接受逾時補件。 二、審查期間截止(下午 3 時 30 分)後,待最後一位參加資績審查者審查完成後,再開始抽籤。 三、資績審查採計新制及舊制英檢制度。 四、檢附本市 109 年度市立國民中小學候用主任甄選儲訓資績評分表審查原則及新舊制英檢計分對照表。(如附件)
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-12-26 | 點閱數: 509
一.貴校幹事(組長)、護理人員有請調意願者,請於 109 年 1 月 7 日(星期二)上午 9 時至 12 時檢附相關證件送永華市政中心 7 樓東側會議室審查資績分數,逾期不受理。 二、本次作業之請調對象,依「臺南市政府及所屬機關學校辦理公務人員、護理人員及營養師陞遷作業補充規定」(附件 1)第八點第(一)款、第十點第(一)款及第十一點第(一)款須符合下列資格: (一)請調幹事 1.臺南市政府所屬各級學校經銓敘有案之現職幹事。 2.任幹事現職滿二年以上(實際服務年資計算至 109 年 1 月 6 日止,留職停薪期間不計),現職屬超額移撥者,可併計原移撥學校服務年資。 3.未有公務人員陞遷法第十二條所列... 觀看完整文章
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-12-26 | 點閱數: 738
說明: 一、依據「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」第 2 條及「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」第 11 條規定辦理。 二、為辦理本市 109 年度教師介聘甄選作業,請貴校召開教師評審委員會決議辦理方式,並將旨揭委託申請書核章後之電子檔及教師評審委員會會議紀錄(含簽到表),於 109 年 1 月 24 日(星期五)前上傳至本局線上填報系統( http://survey.tn.edu.tw )國小編號: 11313 、中等學校編號: 11314 ,逾期視同不委託,另紙本留校備查。 三、國小本校與分校應併同申請,並於旨揭委託申請書右上角填寫學校代號(如附件 3 、 4 ),俾利彙辦。 四、若有疑義,國小部分請洽課程... 觀看完整文章
公告 黃金華 - 人事室 | 2019-12-20 | 點閱數: 352
說明: 一、依據保訓會 108 年 12 月 16 日公訓字第 1082160521 號函辦理。 二、各機關(構)學校辦理考試錄取人員基礎訓練、實務訓練、集中實務訓練、性質特殊訓練,於受訓人員遭受性騷擾時,應立即採取下列因應措施及提供協助:(一)保護被害人之安全及隱私,避免二度傷害。(二)瞭解與記錄事實發生經過,作成輔導、晤談紀錄,並填寫特殊異常情事通報及輔導紀錄表,於情事發生三日內向保訓會完成通報。 三、檢附保訓會原函影本、修正「公務人員考試錄取人員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」及修正對照表各 1 份。
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-12-19 | 點閱數: 466
一、旨揭甄選儲訓相關資訊如下: 國中、國小均採二階段方式辦理 第 1 階段:資績審查 50%,以資績評分表方式行之,審查後全數參加口試。 時間: 109 年 1 月 3 日(星期五)上午 8 時 30 分起至下午 3 時 30 分止(含補件時間,逾期補件或補件後仍不齊全者視作未完成報名,不得參加甄選)。 地點:本市佳里區佳里國中行政大樓 4 樓辦理現場報名,中午時間照常收件不休息。 第 2 階段:口試 50%,取得校長推薦表者口試總分加 5 分。 時間: 109 年 1 月 18 日(星期六)上午 9 時 30 分至結束。 地點:本市佳里區佳里國中(詳細地點另案公告)。 請貴校核予參加資績審查之教師當日公假登記,... 觀看完整文章
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-12-19 | 點閱數: 480
說明: 一、依據本府表揚模範公務人員實施要點辦理,檢附上開實施要點暨遴薦表、事蹟簡介表各 1 份。 二、請依下列規定辦理旨揭遴薦作業: (一)遴薦資格條件:符合前揭要點第三點資格條件且無該要點第四點所列情事。 (二)遴薦原則:應本公平、覈實原則遴薦年度內績優人員,並以基層人員及最近五年內未曾獲選為模範公務人員者為優先;機關首長如有符合條件者,應由其上一級機關主動遴薦。 (三)遴薦程序:各機關學校遴薦模範公務人員,應先由人事、政風單位查明確無前揭要點第四點各款情事後,提經本機關考績委員會,依「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」第 3 、 7 、 12 條之選拔條件切實評審。 三、推薦名額、期限及方... 觀看完整文章
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-12-19 | 點閱數: 460
說明: 一、依據行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估計畫及本府暨所屬機關學校員工協助方案實施計畫辦理。 二、旨揭活動資訊如下: (一)活動時間: 109 年 1 月 17 日(五)下午 2 時至 5 時,共計 3 小時,並於下午 1 時 30 分起開始報到。 (二)活動地點:本府公務人力發展中心 S703 研習教室(南臺科技大學 S 棟 7 樓)。 (三)活動對象:本府及所屬機關學校員工,限額 40 名,線上薦送報名至額滿為止,不接受現場報名。 三、報名方式:請各人事機構登入「行政院人事行政總處人事服務網」(http://ecpa.dgpa.gov.tw/ 點選「公務人員終身學習入口網」進行薦送報名,自即日起至 10... 觀看完整文章
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-12-05 | 點閱數: 567
說明: 一、「戰略暨國際事務研究」為社會科學中新崛起之跨領域之學門,特別是當前有關兩岸關係、國家安全、國防、外交等議題,已對我國政府、智庫與研究單位產生日益迫切之專業人才需求。此學門之主要課程包括國際關係、國防與戰略、國家安全與政策制定、危機管理、策略規劃與問題解決等。 二、本校「戰略暨國家安全碩士在職專班」為全國第一所國立大學專設此學門之碩士在職專班,師資極為優秀,課程設計活潑、實用;在實務上可對政府相關部門(國防、國安、移民、海巡、警政、廉政、調查、政風、教育、經貿、情報、外交、司法、消防、文化、教育、經貿等一般公務人員、中央地方民意代表)及私部門(新聞媒體與智庫,跨國公司、非政府組織... 觀看完整文章
轉知 黃金華 - 人事室 | 2019-11-21 | 點閱數: 507
說明: 一、依據本府推動「健康城市從員工健康做起」實施計畫辦理。 二、旨揭課程相關訊息如下: (一)辦理單位:臺南市政府人事處。 (二)參加人員: 1、本府暨所屬各級機關學校公教人員,採自由報名參加,每梯次參加人數上限分別為 30 人( 2 梯次共 60 人),額滿截止。 2、為擴大本計畫實施效益,薦送報名時請以未參加過健康心守護相關課程者優先。 3、為維護課程品質,本課程不得現場報名,本府人事處將於 108 年 12 月 12 日(星期四)公告核准參加名單於 iShare 行動知識網。 (三)辦理時間: 1、第 1 梯次:民國 108 年 12 月 20 日(星期五)上午 9 時至 11 時 30 分。 2、第 2 梯次:民國 10... 觀看完整文章

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